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Démission : les critères jurisprudentiels

Pratique des juridictions du travail
29 novembre 2017
Veille juridique

Selon les tribunaux, la démission ne se présume pas. Elle ne peut résulter que d'une manifestation non équivoque de volonté de la part du salarié.

Dans la jurisprudence, abondante en la matière, on relève deux arrêts récents à signaler.

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