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Une jurisprudence à connaître en matière de licenciement pour faute lourde

Pratique des juridictions du travail
Publié le 26 juin 2019 - Mis à jour le 3 juillet 2019
Veille juridique

Ne boudons pas notre plaisir à la lecture de cet arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation validant l’appréciation des juges du fond en matière de faute lourde du salarié dans le cadre d’un licenciement (Cass. soc., 15 mai 2019, nos 17-28943, 17-31105).

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